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昌吉学院2019年公开招聘事业单位工作职员公告
作者: 光阴:2019/5/18 阅读:2391次


根据原国度人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、中共中央构造部、人力资源和社会包管部《对付进一步尺度事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和原自治区人事厅《对付印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作职员办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)请求,经昌吉学院研究,并经自治区人力资源和社会包管厅同意,决定对昌吉学院42名事业单位工作职员面向社会公开招聘。

一、单位简介:

昌吉学院位于新疆天山北坡经济带中央—优美的昌吉,有着50多年的办学历史。其前身是树立于1959年的昌吉师范黉舍,1985年升格为昌吉师范专科黉舍,2001年5月经国度教育部和自治区国民政府同意升格为通俗本科院校—昌吉学院。学院现有南北两个校区,占高空积1100.69亩。新计划的南校区以现代大学理念停止计划设计,以高动身点、高模范、高程度、高品格的请求,打造自治区一流的高校校园。学院现有教职工908名,教师630名,占教职工总数的69%;有传授38人,副传授370人;博士学位教师114人;硕士学位教师440人。学院现有全日制本专科在校生一万二千多人,研究生在校生65人。设有中文系、中语系、经济管理系、外语系、马克思主义学院、数学系、计算机工程系、物理系、化学与应用化学系、

体育系、音乐系、美术系、初等教育学院、持续教育学院、航空学院15个二级教学单位,共74个本、专科专业(此中41个本科专业,33个专科专业)。专业覆盖法学、教育学、文学、理学、经济学、工学、管理学、艺术学八个学科门类。除了传统教师教育专业外,比年来赓续增长效劳地方经济打造、社会急需的能源工程及主动化(自治区紧缺专业)、化学工程与工艺、主动化、计算机科学与技术(WEB信息体系偏向)等理工科专业。2013年开端招收工程硕士专业学位研究生,2018年5月胜利获批硕士学位付与单位。已逐渐构成为了专业设置比较正当,学科门类比较齐备,多学科共同睁开的办学情势。

比年来昌吉学院前后树立了女性文化研究所、西域文化研究所、应用数学研究所、经济管理研究所、计算机应用研究所、西域体育文化研究所、环境科学研究所等研究机构;与山东大学、吉林大学、厦门大学、陕西师范大学、北京林业大学、兰州大学、中国河痛学树立了长期对口声援相干;与山东大学、陕西师范大学结合造就究粕;与特变电工、蓝山屯河等多家驰名企业结合造就门生。

二、招聘规模及对象:相符岗亭条件的应聘者,均可报名应聘

三、招聘岗亭:详见附表一

四、招聘原则

昌吉学院公开招聘工作对峙德才兼备的用人模范,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与稽核相结合的办法停止,做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗亭基本条件请求

1、具有中华国民共和国国籍;

2、拥护党的引导,遵照国度司法和法规,政治立场坚决,坚固树立“四个意识”和“四个自大”,作风踏实过硬,坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争;

3、具有优越的品行和职业道德;

4、热爱教育事业,具有较强的工作任务心和任务感,具有优越的职业道德和履行岗亭职责的能力。应聘职员为民考民或双语班考生,国语程度需到达MHK四级乙等及以上或到达通俗话测试二级乙等及以上程度,报名时请供给证书;

5、身体健康,能承当正常工作;

6、具有招聘职位所需的专业知识、职业资格和其余条件(详见招聘信息);

7、相符招聘岗亭的年纪请求:年纪请求在35周岁及如下的,即1984年5月17日后出身;年纪请求在30周岁及如下的,即1989年5月17日后出身;

8、各招聘岗亭学历、学位请求:已获得招聘岗亭所请求的通俗高等黉舍毕业证和学位证,部分专业请求研究偏向的,请供给在校期间成就单及相干证明资料;

9、已在国度机关、国有企事业单位的在编在册正式工作职员,单位分歧意与应聘职员解除人事相干的不得报考;

10、曾受过各种刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其余违反国度司法、法规行为的职员不得报考。

六、招聘履行办法及步骤

昌吉学院公开招聘工作,按照颁布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤履行。

(一)颁布招聘职位和资格条件

在自治区人力资源和社会包管厅网站(http://www.xjrs.gov.cn/)、昌吉学院校园网(http://cjc.edu.cn)发布招聘公告、颁布招聘职位、资格条件及招聘程序。

公告发布光阴为7个工作日:2019年5月17日至2019年5月27日。

(二)报名与资格初审

昌吉学院公开招聘工作职员报名、资格审查工作由昌吉学院卖力。资格审查包含报名时的资格初审及稽核工作中的资格确认两个关键。在任一关键中发现报考者不相符职位条件的环境,取消其报考或聘用资格。

报名及资格审查按如下程序停止:

1、教师岗亭报名及资格审查

(1)报名办法:现场报名与函报相结合

疆内考生须现场报名,疆外考生确因分外环境不能现场报名的可以或许或许采纳函报办法报名。

(2)现场报名光阴:2019年5月28日—2019年5月30日

北京光阴上午10>2019-05-27:30,下昼4>2019-05-27:30(3个工作日)

函报光阴:2019年5月28日—2019年5月30日

北京光阴上午10>2019-05-27:30,下昼4>2019-05-27:30(3个工作日)

(3)报名地点:

现场报名地点-昌吉学院新校区明德楼一楼多功效厅(昌吉市世纪小道南段9号,乘40路、52路、53路公交车即到)

函报邮箱-om

(4)报名联系人及电话:孔老师或2331219

(5)报名须带资料:应聘职员须持“岗亭一览表”报考专业所触及的本人统统相干证明资料到昌吉学院人事处报名,资料重要包含:a.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作职员报名资格审查表》(一式2份,切近期彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必需确保真实精确);b.大学究啤⒀究生学历和学位证书原件及复印件各一份;c.住民身份证原件及复印件一份;d.民考民应聘职员需供给相应岗亭请求的汉语程度考试证书原件及复印件一份;e.岗亭请求是中共党员,需供给地点构造部分等机构出具的党员证明原件及复印件一份;f.机关、企事业单位在职职员需携带工作单位构造人事部分或相应的主管部分出具的对付其身份、工作阅历、工作年限、同意报考的证明资料原件及复印件一份;g.《报名审查基本信息表》电子版(U盘拷贝现场审核录入)与纸质版一份(详见附件三);h.报考岗亭请求的其余相干资格证如硕士研究偏向、工作阅历证明及加分证明等原件及复印件一份。

函报考生须将以上资料扫描件按顺序整理汇总,压缩包按照“姓名-联系办法-内设机构名称-岗亭代码”定名,函报资料与详细岗亭请求不相符或许不完备的,视为审查不颠末过程。函报停止光阴与现场报名停止光阴相同。

(6)未能在规定光阴内实现以上报名步骤的报考职员,视为主动放弃报名资格,统统任务由报考职员自负。报考职员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考职员自负。凡供给虚假申报申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

(7)每位考生只允许报考一个岗亭,注意核对岗亭代码。

(8)专业目录请参照《2015年通俗高等黉舍究专业目录》、《2013年研究生招生学科、专业代码册》等教育部官方专业目录。

(9)应聘同一岗亭,应聘职员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例请求的,经自治区人力资源和社会包管厅审批后,可调剂或取消该岗亭的招聘计划。

(10)资格审查:昌吉学院公开招聘引导小组受权人事处按相干规定和岗亭请求对应聘职员学历、专业、应聘资格基本条件等停止现场资格审查和函报审查。资格审查合格职员名单将在自治区人力资源和社会包管厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)和昌吉学院校园网(http://cjc.edu.cn)停止公示。

2、非教师岗亭报名及资格审查

(1)报名办法:现场报名(不行应用函报办法)

报考者登录自治区人力资源和社会包管厅官网、昌吉学院校园网,认真阅读“公告”、“岗亭设置一览表”等,了解招聘职位所规定的规模、对象、条件、报名程序、无关政策规定和注意事项等内容。报考职员只能抉择此中的一个职位停止报名,报名与考试时应用的身份证信息必需同等。

(2)现场报名光阴:2019年5月28日—2019年5月30日(3个工作日)

北京光阴上午10>2019-05-27:30,下昼4>2019-05-27:30

(3)现场报名与资格审查地点:昌吉学院新校区明德楼一楼多功效申报厅(昌吉市世纪小道南段9号,乘40路、52路、53路公交车即到)。

联系人及联系办法:孔老师

(4)资格审查须带资料:应聘职员须持“岗亭一览表”报考专业所触及的本人统统相干证明资料到昌吉学院人事处报名,资料重要包含:a.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作职员报名资格审查表》(一式2份,切近期彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必需确保真实精确);b.大学究、研究生学历、学位证书原件及复印件一份;c.住民身份证原件及复印件一份;d.民考民应聘职员需供给相应岗亭请求的汉语程度考试证书原件及复印件一份;e.岗亭请求是中共党员,需供给地点构造部分等机构出具的党员证明原件及复印件一份;f.机关、企事业单位在职职员须携带工作单位构造人事部分或相应的主管部分出具的对付其身份、工作阅历、工作年限、同意报考的证明资料原件及复印件一份;g.《报名审查基本信息表》电子版(U盘拷贝现场录入)与纸质版一份(详见附件三);h.报考岗亭请求的其余相干资格证、工作阅历证明及加分证明等原件及复印件一份。

(5)资格审查:昌吉学院公开招聘引导小组受权人事处按相干规定和岗亭请求对应聘职员学历、专业、应聘资格基本条件等停止现场资格审查。资格审查合格职员名单将在自治区人力资源和社会包管厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)和昌吉学院校园网(http://cjc.edu.cn)停止公示。

(6)笔试详细请求(考试科目、光阴、地点)另行公告。

(7)未能在规定光阴内实现以上报名步骤的报考职员,视为主动放弃报名资格,统统任务由报考职员自负。报考职员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考职员自负。凡供给虚假报考申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

(8)专业目录请参照《2015年通俗高等黉舍究专业目录》、《2013年研究生招生学科、专业代码册》等教育部官方专业目录。

(9)应聘同一岗亭,应聘职员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例请求的,经自治区人力资源和社会包管部分审批后,可调剂或取消该岗亭的招聘计划。

(三)考试

昌吉学院公开招聘考试教师岗亭分为试讲和面试,非教师岗亭分为笔试和面试。考试总成就按100分计算,教师岗亭试讲成就占总成就的60%,面试成就占总成就的40%;非教师岗亭笔试占总成就的50%,面试占总成就的50%。

A教师岗亭:

(1)试讲满分100分,在考试总成就中按60%折算计算。面试满分100分,在考试总成就中按40%折算计算。

(2)试讲重要考核应聘职员专业知识的利用能力、教学能力、科研事迹;布局化面试重要考核应聘职员的语员达能力、阐发和解决实际成就的能力、逻辑思维与应变能力、构造能力和人际交往能力。

(3)试讲与面试详细光阴及详细地点由昌吉学院各内设机构另行通知,报考职员在试讲和面试当天持本人身份证原件、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作职员报名资格审查表》到指定的地点加入试讲与面试。

(4)试讲与面试由昌吉学院命题,试讲与面试考官不少于7人,试讲和面试结束后,试讲成就、面试成就、总成就当场颁布。试讲、面试总成就相同者,采取加试的办法确定总成就最高者进入体检关键。

(5)面试合格分数线为60分,低于60分者不予录取。颠末过程者根据试讲和面试总成就可进入体检。体检入闱职员经确认放弃面试资格的,按总成就由高到低依次递补。因相干证件不相符规定请求而影响考试的统统任务由报考职员自行卖力,未按指定光阴到指定地点加入考试的视为主动放弃。

(7)因相干证件不相符规定请求而影响面试的任务由报考职员自行卖力,未按指定光阴到达指定地点加入面试的视为主动放弃。

B非教师岗亭:

1、笔试

(1)笔试卷面满分100分,笔试成就在考试总成就中按50%折算计算。笔试采纳闭卷办法停止,应用国度通用语言文字(汉语)答题,重要测试应试职员对综合基础知识、岗亭相干专业知识的节制能力。

(2)笔试详细光阴及详细地点另行公告,报考职员在考试当天持本人身份证原件及相干证件到指定的地点加入笔试。

(3)笔试加分:

1、烈士配偶及其后代,笔试成就加5分;

2、应用国度通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘职员,笔试成就加5分;

3、效劳期满的“大门生效劳西部计划志愿者”、“大门生村官”和“三支一扶”职员,笔试成就加5分;

4、相符上述多项条件者,不累计加分;相符加分条件的应聘职员,须在报名及资格审查时供给相干资历证明资料。

(4)笔试成就进去后,根据笔试成就由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱职员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试,笔试成就相同者占面试入闱名额,笔试成就相同且为末了一名入闱面试者,一路入闱面试。面试前一日,入闱面试职员经确认放弃面试资格的,按笔试成就有高到低依次递补;面试当日,入闱面试职员经确认放弃面试资格的,不再递补。

(5)笔试成就、岗亭排名及入闱面试职员名单等相干环境将于考试结束后在自治区人力资源和社会包管厅官网、昌吉学院校园网上颁布。

(6)报考职员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的,可查阅参照《2013年研究生招生学科、专业代码册》、《2015年通俗高等黉舍科专的柯》等教育部官方专的柯肌

2、面试

(1)面试满分100分,面试成就在考试总成就中按50%折算计算。面试由昌吉学院命题,面试考官不少于7人,面试重要稽核应聘职员逻辑思维与应变能力、构造能力和思式煌芰。面试结束后,成就当场颁布,笔试、面试总成就相同者,采取加试的办法确定总成就最高者进入体检关键。

(2)面试详细光阴及详细地点于面试前3天在自治区人力试春社会包管厅官网、昌吉学院校园网上停止通知。应聘职员携带身份证及相干资料,在指定的光阴到指定的地点加入面试。

(3)面试合格分数线为60分,低于60分者不予录取。颠末过程者根据总成就可进入体检。体检入闱职员经确认放弃面试资格的,按总成就由高到低依次递补。因相干证件不相符规定请求而影响考试的统统任务由报考职员自行卖力,未按指定光阴到指定地点加入考试的视为主动放弃。

C总成就计算办法

教师岗亭:总成就=试讲成就×60%+面试成就×40%

非教师岗亭:总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%

面试结束后,由昌吉学院公开招聘引导小组,在自治区人力资源和社会包管厅官网、昌吉学院校园网上颁布面试成就、面试折合成就、总成就排名。

(四)体检

昌吉学院公开招聘工作职员体检和稽核工作由昌吉学院构造履行。昌吉学院按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选,并在自治区人力资源和社会包管厅官网、昌吉学院校园网上提前三天颁布体检人选、会合地点、体检光阴及注意事项。

昌吉学院构造确定体检人选在二甲以上综合性病和V体检。体检项目和模范参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作职员体检通用模范履行。体检不合格的不能进入下一关键。报考职员对体检结果有异议申请复查的,由昌吉学院另选县级以上综合性病和V垢查,有明白结论的只能停止一次复查,复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现目杖备亭,按总成就排名依次递补。

(五)稽核

昌吉学院派出至少2人以上构成的稽核组,对峙德才兼备、以德为先、看重实绩的原则,对机关、企事业单位在职报考者及非在职职员的政治本质、业务程度、耿介自律、有无犯罪记载和是否必要回避等方面的环境停止全面了解;核实报考者是否相符规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和资料是否真实、精确。因稽核不合格或自行放弃等原因出现的空备谕ぃ醋艹删团琶次递补。

(六)公示

拟招聘职员确定后,自治区人力资源和社会包管厅、昌吉学院分离在自治区人力资源和社会包管厅官网、昌吉学院校园网对拟招聘职员停止公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映成,并供给必要的调查线索。

(七)办理聘用手续

公示期满后,没有反映成就或反映成就但不影响聘用的职员,按相干规定办理聘用手续;对反映有严重成就并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重成就,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的光阴内到昌吉学院报到,逾期报到者,视为放弃。

新聘用职员履行试用期轨制,试用期为1年。试用期满经稽核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

七、构造实行

此次招聘由昌吉学院构造履行。

八、招聘监督

昌吉学院纪检委全程监督此次招聘。

监督人:昌吉学院纪检委何老师、陈老师

监督电话:

九、其余事项

(一)招聘过程中无关调剂、弥补、提醒等事项,由昌吉学院在自治区人力资源和社会包管厅官网、昌吉学院校园网实时停止公告。

(二)报考职员必需提交精确、通顺的联系电话,并请务虚时存眷自治区人力资源和社会包管厅官网、昌吉学院校园网发布的考试相干公告,以防错过相干考试光阴支配和重要信息提醒,公告内容不另行电话通知。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不拜托任何机构举行考试辅导培训班,敬请宽大报考职员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本计划未尽事宜,由昌吉学院卖力解释。

附件:

1、昌吉学院2019年公开招聘岗亭设置一览表.xls

2、昌吉学院2019年公开招聘工作职员报名资格审查表.doc

3、昌吉学院2019年公开招聘基本信息表.xlsx

昌吉学院

2019年5月17日


来源:新疆维吾尔自治区人力资源和社会包管厅
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