2018年12月人社部公开拓文对付睁开2019年世界公共工作效劳专项运动的通知

为全面贯彻落实对付增进工作工作的各项政策措施，推动全方位公共工作效劳

课程简介

2019年世界公共工作效劳专项运动之一-以企业为主体的定制（订单）型新员工岗前培训增进实现培训与工作慎密结合；协助企业树立造就人才网网的重要通道和打造人才网网梯队的必要关键

由人社局隶属公办技能培训黉舍-乌鲁木齐申新职业技能培训黉舍供给师资与教学效劳

新疆人才网招聘网协办宣传履行[独家]，企业入职新员工【免费参培】，按需排课，师资专业，授课办法机动，课程效劳全面，5类培训课程内容覆盖率广，还能根据企业业务特色定制培训课程表

HR不能错过的知识点

1、新员工培训的重要性

新员工培训是新员工职业生涯的新动身点，顺应新构造的行为偏向和工作办法。新员工培训对付小我来说是对企业进一步了解和认识的过程。颠末过程新员工培训管理者对新员工加倍认识，为今后的管理打下了基础。

2、公办培训机构的师资包管

乌鲁木齐申新职业技能培训黉舍隶属乌鲁木齐人社局公办黉舍，具有自治区级培训天资；师资专业，课程全面

3、课程收益

1、颠末过程小我管理培训帮助新员工树立职业形象，了解企业与职业睁开全貌，增强工作任务心和抗压能力

2、颠末过程行业性的技能操纵类培训，晋升员工的职业技能，提高工作效力输入；帮助企业更好的为员工停止职业生涯计划与削减职员流失

3、 课程触及扩大训练、军训、消防安全、防暴防恐训练模块，帮助企业更好的为增强员工体能及普及应急知识

4、帮助企业树立员工生理健康培训体系，停止员工解压和阳光心态造就，释放压力，工作无忧

4、参培条件

企业规模：培训新员工人数不低于30人（签署休息条约起始日12个月内）新员工全员免费全程加入96课时培训

5、课程特色

（一）授课办法机动

1、按企业必要和光阴支配授课（周末、工作日、供给住宿企业 专业光阴授课）

2、送教上门 在企业经营地授课 根据企业业务特色按需培训

3、共性化课程设计 按企业培训需要可增长或调剂课程部分内容；内外训课程可叠加设计

4、同业业培训必要相同企业，可2~3家企业组合参培

（二）课程效劳全面

全课程班主任跟班；课后树立学习社群，课前学习提醒，课后讨论交换，老师全程解答，真正做到闭环式、螺旋式学习；计算机类课程设置设备摆设电脑

6、培训光阴

算计12天（96课时）按照企业培训光阴设定

7、培训内容  

（一）入职职业能力

(1)职业道德、职业计划、职业礼仪、团队心态打造（2）扩大训练、军训、防暴防恐等实操训练

（二）企业认知 -企业与职业睁开全貌（企业内训）企业睁开远景、企业文化、愿景、部分职责、业务市场远景解析、条约的司法尺度

（三）岗亭技能型培训

根据企业的实际业务环境定制行业性的技能培训内容

（四）员工解压 阳光心态造就

（1）身心健康仪器检测+疏压、解压辅导

（2）阳光心态造就

（五）工作环境模拟实训

根据企业的实际定制培训内容

8、开课光阴

颁布日起，企业申请报名，提交回执表（参培满30人及以上）按报名顺序依次设定开课光阴

9、开课地址

（1）企业无培训场地：

乌鲁木齐市区： 东南路、南湖、小西沟、高新区 均有培训教室

（2）企业供给培训场地

报名表中填写详细培训场地地位及名称

10、课程报名流程

（一）PC端（网站）用户

登录新疆人才网网招聘网www.dkc99.com首页，检查报名简章介入报名

（二）移动端用户

存眷“新疆人才网网招聘网官网”微信"大众号留言回复“新员工”即可获得报名信息

（三）新疆人才网招聘网招聘网会员企业

联系新疆人才网招聘网客服QQ，尊享“一对一”咨询报名效劳

（四）网络报名不便用户，可到现场报名

报名地址：乌鲁木齐高新区（新市区）北京南路506号（小西沟）美克大厦B座4楼（406-407）

报名咨询QQ群

报名咨询电话

新员工培训必要调查问卷效劳  

初次构造员工培训或许因为公司业务类别复杂无法了解员工培训需要

别着急~新疆人才网招聘网为如斯纠结的你

制作了-《2019年度员工培训必要调查问卷》

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还能下载导出数据~这么神奇嘛~也是免费应用的哦

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