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什么是悬赏

悬赏招聘是指以求职者的好处为中央,以求职者的工作必要为导向,为求职者供给一系列工作相干的咨询效劳,并最终帮助求职者胜利工作的新型招聘办法。悬赏招聘企业利用部属的职场经纪人根据求职者的导驶肪,为其供给的相干效劳包含量身定做工作计划,供给职场行情信息、修改简历、指点面试、职业生涯计划、指点签署休息条约、供给薪酬报酬建议,推荐偏向公司等。悬赏招聘是帮助求职者缩短求职光阴,低落求职本钱;使求职者在最快的光阴内寻找到合适的工作岗亭的招聘求职新概念。

悬赏招聘是“猎头”(Headhunting)和职客的综合体,它不只拥有猎头的猎取高端人才网网功效,还拥有职客的平民职介安顿功效,广义来说便是将猎头大众化,将猎头只对企业公司供给的效劳扩大到也针对求职小我睁开,实现大家猎头。它承秉了使更多的人脉相干和应用网络在社会中表现出价值。

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